KARL-Aktivitäten
Entwicklung
Dualer Ausbildungsgänge
(Analyse / Adaptierung)
Ausbildung der Ausbilder
Eignungsprüfungen
(Vorbereitungsseminare)
Zertifizierung
von Ausbildungsbetrieben
(Schulung / Begleitung)
Regierungskonsulationen für die Duale Berufsausbildung
mit Schnittstelle nach Deutschland (GIZ/BMZ/IHK/HWK)
Sprachkompetenz
Deutsch - Englisch
Interkulturelle
Kompetenz
Train the Trainer Reisen
Praktika in deutschen Betrieben
Das KARL-Prinzip
Hinter unserem Namen steht zugleich unser Bildungsverständnis:
K – Kompetenz entwickeln
A – Aktiv lernen
R – Respektvoll handeln
L – Lebenslang wachsen
Berufliche Bildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung fachlicher Kenntnisse. Wir wollen junge Menschen befähigen, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu handeln, andere Kulturen zu verstehen und ihre beruflichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Drei Zukunftsfelder – ein gemeinsames Bildungsmodell
In der ersten Phase konzentriert sich KARL auf drei Wirtschaftsbereiche, die für die wirtschaftliche Entwicklung Kirgisistans ebenso wie für Deutschland von strategischer Bedeutung sind:
KARLcare
Gesundheit & Pflege
Unter dem Leitgedanken „Wir lernen, Menschen zu helfen“ stehen Ausbildungsfelder wie Pflegefachkraft, Pflegeassistenz, Altenpflegehilfe und medizinische Fachangestellte im Mittelpunkt.
KARLtour
Hotel & Tourismus
„Bildung, die Länder verbindet“ – Kirgisistan besitzt erhebliche touristische Entwicklungspotenziale. KARLtour soll praxisorientierte Qualifikationen unter anderem für Hotelfachkräfte, Restaurantfachkräfte sowie im Tourismus- und Freizeitmanagement entwickeln.
KARLmove
Transport & Logistik
Unter dem Leitgedanken „Weil Zukunft Resilienz braucht“ stehen Qualifikationen in Spedition, Logistikdienstleistung, Berufskraftverkehr, Verkehrsservice und Lagerlogistik im Fokus.
Gemeinsam Fachkräfte von morgen entwickeln
KARL möchte nicht einfach Ausbildungsprogramme aus Deutschland übertragen. Unser Ziel ist der Aufbau dauerhafter lokaler Kompetenz in Kirgisistan. Wir wollen Ausbildungsbetriebe befähigen, Ausbilder qualifizieren, Bildungseinrichtungen vernetzen, internationale Standards etablieren und jungen Menschen konkrete berufliche Perspektiven eröffnen.
Unser Leitgedanke lautet: „Wir machen Betriebe und Ausbilder fit für die erfolgreiche Ausbildung im Dualen System Kirgisistans nach deutschen Standards.“
Dafür suchen wir den Dialog und die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Wirtschaftsverbänden, Kammern, Bildungseinrichtungen, staatlichen Institutionen, Entwicklungsorganisationen sowie engagierten Partnern in Deutschland, Österreich und Kirgisistan.
Wir laden Sie ein, diesen Weg gemeinsam mit uns zu gestalten – als Partner, Ausbildungsunternehmen, Bildungsträger, Unterstützer oder als Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften.
Investitionen in Bildung sind Investitionen in Zukunft. KARL möchte diese Zukunft gemeinsam mit seinen Partnern gestalten – praxisnah, international und nachhaltig.